マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸を運営する株式会社シャトクとパートナー契約を締結しました。
https://biz.moneyforward.com/corporate-housing-benefits/
【マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸とは】
・各社員が個人で契約している賃貸住宅を「社宅※1」とすることで各社員の手取り収入がUP！(月収30万の方であれば年間16万以上手取りアップ)
・企業負担は実質「無料」！ （社員の方と同様、企業の社会保険料も削減されます。社会保険料削減分とサービス利用料が相殺され実質無料となります。）
住宅関連の福利厚生サービスは採用増・離職減に直結します。会社のコストは上がらず、労務関連の手間も最小限のため、導入しない理由がないサービスです。同様のサービスはいくつかありますが、マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸は控除率が最も高く、最もお得なサービスとなっております。
人材の流動性が高い業界(システム開発、建設、飲食…など)においては他社と差をつける特徴的な福利厚生として特におすすめです。ご検討ください。
※1 社員がすでに契約している賃貸住宅に関して、企業が契約主体となるよう契約変更します。賃貸費用を企業が支払うことで「社宅」となります。賃貸費用は本人給与から相殺することになりますが、その分給与所得が減少・所得税等が減少することで実質手取りUPとなります。